5月12日---5月21日，按照集團(tuán)黨委第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)安排，在學(xué)習(xí)教育聽取意見環(huán)節(jié)，集團(tuán)黨委書記、董事長王東鋒，黨委副書記、總經(jīng)理韓偉等領(lǐng)導(dǎo)分別到各自的督導(dǎo)企業(yè)和聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)工作，強(qiáng)調(diào)要從嚴(yán)從實(shí)抓作風(fēng)，以活動(dòng)為契機(jī)，查漏補(bǔ)缺，把領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人擺進(jìn)去，查找問題，改進(jìn)工作，讓教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中，5月12、13日，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理、第二督導(dǎo)組組長韓偉、紀(jì)委書記李秦康到省農(nóng)墾集團(tuán)、西瑞集團(tuán)，糧食物流集團(tuán)，5月14日，集團(tuán)黨委書記、董事長、第一督導(dǎo)組組長王東鋒到省儲(chǔ)備糧管理公司，集團(tuán)總會(huì)計(jì)師、第四督導(dǎo)組組長李浩東到省軍糧供應(yīng)站，5月20日集團(tuán)副總經(jīng)理、第三督導(dǎo)組組長劉志軍、紀(jì)委書記李秦康到油脂集團(tuán)分別與各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、職工代表進(jìn)行談話，傾聽干部職工對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合評價(jià)及班子成員個(gè)人在“四風(fēng)”方面存在的問題，對各自企業(yè)以及糧農(nóng)集團(tuán)發(fā)展改革、資源整合、體系建設(shè)方面的意見、建議。

在學(xué)習(xí)教育聽取意見環(huán)節(jié)，集團(tuán)教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室高度負(fù)責(zé)，工作認(rèn)真，有安排、有督辦，有結(jié)果。要求各督導(dǎo)組要不定期聯(lián)系督導(dǎo)企業(yè)，各督導(dǎo)企業(yè)要將學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方法以及征求到的意見建議用書面形式向各督導(dǎo)組反饋。下基層前，各督導(dǎo)組組長認(rèn)真審閱督導(dǎo)企業(yè)的匯報(bào)材料，做到了情況熟悉，對癥指導(dǎo)。

在督導(dǎo)過程中，各督導(dǎo)組積極履職，嚴(yán)格把關(guān)。要求各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范樹標(biāo)桿，要堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高自身思想認(rèn)識；要圍繞班子建設(shè)征求和聽取意見，將“四風(fēng)”問題找全、找深、找準(zhǔn)，既要防止找不出、找不了，又要防止以偏概全，以工作代替“四風(fēng)”問題；要認(rèn)真分析、梳理征求和聽取到的意見和建議，善于從職工的呼聲中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員自身存在的問題；要全面深入開展談心交心活動(dòng)，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，為下一步開好專題民主生活會(huì)打好基礎(chǔ)。